“空姐因自拍不雅观观照发了朋友圈被开除！”近来，广东广州。中级人民法院对此争议作业进行了判定。对此，有人猎奇地查找到从前撒播的相片后，直呼被开除也不冤。是怎样回事呢？<\/p>

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当事人郭某：某航空公司乘务长，人长得十分美丽。入职某航空公司现已快15年了，是一名老职工，而且月薪不菲。因为作业优异，由乘务员晋升为一名乘务长。<\/p>

2019年10月的一天，乘务长郭某正在上班执勤，因航班限流操控，这个闲暇等候时刻内，飞机上没有乘客，此刻乘务组都去歇息了。此刻，她想到了朋友赠送的某品牌内衣还没有试穿。<\/p>

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所以偷偷地进了卫生间关上了门。 在这个狭小的空间里，她迅速地换上了内衣。假如作业到这就完毕了的话，一切的作业就不会产生了。可接下来的一幕让她懊悔终身。 她面临镜子里完美的身段，所以斗胆地拿出手机拍了起来。有了美照之后，她仍旧不满足这种自豪感。<\/p>

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所以她又把相片发到了朋友圈上，并配文道：飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品。裸感，真的跟没穿相同。这么长期一向穿的是裸纹的内衣，我的胸型也升杯了……<\/p>

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发布之后不久后，评观点赞的人多了起来，郭某感觉到了不当，所以便将这条动态删除了。但她的朋友圈人比较多，又是这么私密的性感相片。早现已被别人截图并传达到了网络上。<\/p>

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公司知晓后，觉得此事现已形成不良影响。以为职工的做法严峻违反了相关规章制度，所以将她给予开除处置。郭某看到这个决议后，十分震动，并不认可这个成果，向法院提起劳作裁定。所以便有了最初的一幕。<\/p>

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航空公司以为：首要，她发的朋友圈的相片进步行了P图，而且配有内衣品牌logo,归于商业广告宣扬。其次，发圈的时刻是上班执勤期间，未把安全职责放在首位。没有做好飞翔前准备作业，归于不尽职行为。最终，尽管动态被撤回，但此事现已被广泛传达，给乘务员的部队形成了影响。<\/p>

郭女士回应：首要，我发圈是给朋友做宣扬，自己并没有盈余。其次，此事是在咱们歇息的时刻产生的，并没有影响飞翔安全。最终，相片并没广泛传达，没有给公司的名誉形成影响。<\/p>

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可是，法院以为：郭女士身为乘务长，在机舱洗手间内穿戴内衣发朋友圈，现已违反了航空乘务人员的行为规范和作业形象。<\/p>

使用作业时刻、作业场所发布不雅观观相片宣扬内衣产品，是对公司形象和安全名誉形成较大影响。因而，以为航空公司免除劳作联系是合法的，驳回了她的悉数诉讼请求，该公司无需付出8个多月的薪酬21万余元。<\/p>

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